北京市衛(wèi)生會計(jì)核算服務(wù)中間是由原北京市衛(wèi)生電子計(jì)算機(jī)中間更名并增編而形成的。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)體系體例改革的深化，增強(qiáng)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理工作，賡續(xù)進(jìn)步衛(wèi)生體系財(cái)務(wù)管理與控制能力的緊張性也日漸凸起。北京市衛(wèi)生會計(jì)核算服務(wù)中間重要承擔(dān)以下職能： 1、負(fù)責(zé)匯總衛(wèi)生體系各單位各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 2、負(fù)責(zé)本體系會計(jì)人員有關(guān)培訓(xùn)工作及本體系會計(jì)資格認(rèn)證、驗(yàn)證的有關(guān)事務(wù)性工作； 3、負(fù)責(zé)管理本體系會計(jì)人員的營業(yè)檔案； 4、負(fù)責(zé)本體系財(cái)會網(wǎng)絡(luò)及軟件的建設(shè)與維護(hù)工作； 5、承擔(dān)委托單位的會計(jì)核算工作。

　　蘇柏亞科技負(fù)責(zé)開發(fā)的北京衛(wèi)生財(cái)會網(wǎng)絡(luò)學(xué)院針對北京市衛(wèi)生會計(jì)核算中間在線培訓(xùn)、在線考試、混合培訓(xùn)、知識管理、人才測評與職業(yè)發(fā)展等方面的需求， 結(jié)合蘇柏亞科技公司相干行業(yè)的在線培訓(xùn)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，按照使用簡單，功能完美，高效穩(wěn)固的原則進(jìn)行設(shè)計(jì)，在保持體系高性能的同時(shí)，降低投入成本，進(jìn)步學(xué)員體驗(yàn)。即可以實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生會計(jì)核算中間當(dāng)前的培訓(xùn)管理、學(xué)習(xí)管理、知識管理和人才管理的需求，又為衛(wèi)生會計(jì)核算中間以后的擴(kuò)展需求提供優(yōu)秀的升級基礎(chǔ)。
通過該體系的實(shí)施，為組織搭建一個(gè)全員學(xué)習(xí)的平臺，提供全新的溝通機(jī)制,全新的學(xué)習(xí)體例和培訓(xùn)模式,在大大進(jìn)步了培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的結(jié)果、大幅度削減了培訓(xùn)成本、有用促進(jìn)組織的學(xué)習(xí)和文化建設(shè)的同時(shí)，極大的提拔單位人才素質(zhì)，成為組織打造核心競爭力的人才寶庫。

　　北京衛(wèi)生財(cái)會網(wǎng)絡(luò)學(xué)院為為北京衛(wèi)生財(cái)會體系建成一個(gè)功能齊全、操作簡單、實(shí)用性強(qiáng)的培訓(xùn)管理體系，使單位高層向?qū)Ш团嘤?xùn)管理者及時(shí)跟蹤衡量學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果。通過培訓(xùn)解決培訓(xùn)過程中課程系統(tǒng)建立、組織實(shí)施便利、學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤、結(jié)果量化評估、舉動(dòng)績效提拔、學(xué)習(xí)文化塑造、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)控制題目、知識管理等題目。