為深入貫徹黨的十七大關(guān)于“繼承大規(guī)模培訓干部、大幅度進步干部素質(zhì)”的精神，著力推進新一輪干部教育培訓工作，根據(jù)2010年度市委干部教育培訓工作向?qū)〗M會議的意見，東興市委組織部與蘇柏亞科技簽約，共同修建干部教育培訓新平臺，落實干部全員培訓要求，培養(yǎng)學習型干部，創(chuàng)建學習型單位，加強向?qū)Ц刹繀⒓訉W習培訓的積極性和自發(fā)性，促進向?qū)Ц刹坷碚撍仞B(yǎng)和能力素質(zhì)的賡續(xù)進步，為推進婁底經(jīng)濟社會的加速趕超提供堅實的人才支撐和智力支撐。

　　東興市干部網(wǎng)絡學院向全市干部提供網(wǎng)上學習課程及管理服務，網(wǎng)站由學習指南、課件超市、學習檔案、在線考場、互動寰宇等欄目模塊組成，擁稀有百套分門別類的多媒體視音頻學習教材，供廣大干部自立選擇學習；其中部分教材擁有與內(nèi)容相配套的小型題庫，能隨機主動生成不同內(nèi)容的試卷供廣大干部學習后在網(wǎng)上測評與考試，實現(xiàn)網(wǎng)上教、學、考、評、管的功能。

　　凡經(jīng)過學習并通過考試的科目，由在線學習體系主動記錄。干部在線學習教管中間（設在市委組織部向?qū)Ц刹靠荚嚺c測評中間）每年底將學員獲得的學分進行統(tǒng)計歸總，作為干部任用和獎懲的緊張依據(jù)，干部參加網(wǎng)上學習并取得響應學分的由市委組織部按年度發(fā)給合格證書，三年均完成了年度學分的視為一次主體班學習，但不影響正常調(diào)訓。市委組織部對參訓的單位、小我的學習情況進行年度轉(zhuǎn)達。對獲得學分排名靠前單位和小我進行贊譽獎勵，未完成規(guī)定學分的干部，年終考核不能評為良好。